Sie übernehmen in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung die verantwortliche Führung eines Standortteams aus mehreren Arbeitsgruppen. Sie leiten dabei selbst eine Gruppe im Arbeitsbereich. Ziel der Arbeit unserer Werkstätten ist die Gestaltung der Tagesstruktur für Menschen mit seelischer Erkrankung. Sie organisieren und optimieren die Produktionsabläufe. Sie schaffen eine spezielle berufliche Zieleplanung innerhalb einer vorgegebenen Systematik und sind für die Dokumentation von pädagogischen und arbeitstechnischen Belangen zuständig. Sie befähigen die Mitarbeiter und Beschäftigten im arbeitspraktischen Bereich bei der Bearbeitung der gestellten Aufgaben.

Sie passen zu uns, wenn Sie

• eine mindestens dreijährige handwerkliche bzw. technische abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich der Metallverarbeitung erfolgreich abgeschlossen haben
• alternativ: Ausbildung als Ergotherapeut*in, Arbeitserzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit handwerklich-technischer Vorbildung
• eine Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren mitbringen
• Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse und Fähigkeiten von Menschen mit seelischer Behinderung mitbringen
• routiniert sind im Umgang mit EDV-gestützten Anwendungen
• über Führungserfahrung verfügen
• über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen
• gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen
• Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen
• eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen

Sie finden bei uns

• eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen
• Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen
• ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind
• eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können
• eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD