Ich höre immer "Digitalisierung".

Bei uns sieht man sie sogar

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich als

Referent*in für Digitalisierung Finanzbuchhaltungsprozesse/ Dokumentenmanagementsysteme (m/w/d)

für unseren Standort Samariterstiftung – Hauptverwaltung in Nürtingen

* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.

Die Stelle ist unbefristet

Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit

Sie übernehmen, in Stabsfunktion der Leiterin Finanz- und Rechnungswesen, die Projektleitung für die anstehende Digitalisierung von Standardabläufen in der Finanz- und Kreditorenbuchhaltung. Ihr erster großer Schwerpunkt ist die stiftungsweite Einführung des digitalen Eingangsrechnungsworkflows. Des Weiteren unterstützen Sie die unterschiedlichen Bereiche der Abteilung bei der Gestaltung, Einführung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse bzw. -workflows zwischen der zentralen Buchhaltung und den dezentralen Dienststellen. Für die unterschiedlichen Systeme definieren und administrieren Sie Zugriffsrechte und Nutzerprofile. Bei der Erarbeitung stiftungsweit verbindlicher Abläufe und Genehmigungsstrukturen wirken Sie mit. Zudem arbeiten Sie eng mit der internen IT-Abteilung, den Fachabteilungen und den Regionen zusammen. Als Projektleiter*in präsentieren Sie Ihre Ergebnisse den relevanten Gremien in der Samariterstiftung.

Sie passen zu uns, wenn Sie

ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt IT mitbringen
über eine ausgeprägte Beratungskompetenz mit einem hohen Maß an Dienstleistungs- und Menschenorientierung mitbringen
aktiv gestalten wollen, dabei flexibel sind, lösungsorientiert sowie strukturiert und eigenverantwortlich arbeiten
über Kommunikationsstärke, Organisations-, Moderations- und Schulungskompetenz verfügen
eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen
über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen
feine Antennen für Ihr Gegenüber besitzen
den Anderen immer als Ganzes sehen, mit allem, was dazugehört

Sie finden bei uns

Kollegen*innen, die in Lösungen denken, aktiv gestalten und vertrauensvoll mit Spaß und Freude zusammenarbeiten
ein Umfeld, in dem wir offen und frei heraus sagen, was uns auf dem Herzen liegt
eine Atmosphäre, in der Sie reflektieren und nach vorne denken können
Berücksichtigung der einzelnen Lebensphasen und Möglichkeiten zur Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität

Diese Benefits gibt's oben drauf.

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